第104章 中低级工培养资料编纂（一）

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第一百零四章 中低级工培养资料编纂（一）

贾东旭的学习很顺利，只是一个多月的时间就已经把六本书上的知识融会贯通，贾东旭一下子成为了班级里的名人，也成为了华清大学老师眼里的香饽饽。即便是华清大学天才犹如过江之鲫，像贾东旭这样天才表现的也不多，可以说是不超过一掌之数。

犹豫贾东旭的天才表现，贾东旭的学习进度和班上其他人不一样，按照贾东旭现在的进度，只要一年时间就可以把五年的课程学完。因为贾东旭和普通人进度不一样，学校也给贾东旭不一样的优待，贾东旭不但可以不受限制的借阅图书馆的书，也可以不用上课签到。只要贾东旭每个月参加一次考核，让老师确定进度，及时调整学习计划就可以。

贾东旭的日子在家里，工厂，学校三点一线中流逝，不知不觉，已经快入冬。天气开始转凉之后，贾东旭不再是每天去学校，都是隔三差五的去学一趟借书和请教老师自己不懂的地方。冬日平常的一天，贾东旭正在指点一个七级工的时候，李怀德的秘书把电话打到车间，要他去一趟李怀德的办公室。

在二十多天之前，轧钢厂已经完成领导层调整，李怀德一步到位，成为轧钢厂的书记，一把手。李怀德这个书记可不是前面那个养病的书记，现在的轧钢厂虽然不能说是轧钢厂的一言堂。但是现在的李怀德比起之前的杨厂长和书记权力都要大得多，现在的厂办，党委，工会三套领导班子都在李怀德的掌控之中。

自从成为轧钢厂的书记之后，李怀德虽然有点志得意满的心态，但是还是没有改变自己谨慎的行为方式。李怀德虽然谨慎，但是也很强势。刚开始的时候，新来的厂长看到李怀德小心谨慎，就想要和李怀德掰掰手腕，试探一下李怀德的成色。没想到李怀德强势霸道的直接镇压了跳脱的厂长，让厂长成为了领导层的一个笑柄。

轧钢厂的领导层看到厂长被轻松镇压，都是收拢了自己的小心思，开始围绕在李怀德身边建设轧钢厂。新来的厂长在会议上被李怀德镇压之后，内心的愤怒可想而知。但是新来的厂长要比之前的杨厂长强很多，马上就压下怒火，分析利弊。新厂长也是有背景的，他可以申请调走，但是只要他这一纸申请书提上去，他和李怀德不说没有了升迁的机会，但是绝对会受到很大的影响。

新厂长来轧钢厂还不到一个月，就申请调职，这就说明李怀德强势霸道，容不下新厂长。很多事情能做不能说，也有很多事情能说不能做。就像是李怀德可以霸道，但是他要控制好下属，不让他们上报。新厂长申请调职虽然会让李怀德背上霸道，容不下人的标签。事情都是有两面性的，同样，新厂长也会背上能力不足的标签。

一个能力不足可比强势霸道严重多了，强势霸道最多也就对仕途有影响，但是影响也不大，而能力不足却对仕途是毁灭性的影响。思来想去，新厂长可舍不得断送了自己的仕途，只是为了给李怀德添堵。既然不能上报，那就只能吞下这个苦果。新厂长决定吞下苦果之后，就对李怀德表达了善意，新厂长的服软就表示轧钢厂彻底进入李怀德时代。

等贾东旭来到李怀德办公室的时候，发现李怀德在那里看报纸。贾东旭对着李怀德说道：“李书记，你找我。”